Lavorare in sicurezza le figure che la tutelano

19 Oct 2018
Lavorare in sicurezza? Ecco le figure che la tutelano

LAVORARE IN SICUREZZA? ECCO LE FIGURE CHE LA TUTELANO

Per essere certi di lavorare in sicurezza è necessaria l'assistenza di più soggetti all'interno dell'organizzazione aziendale.

Quali sono dunque le figure professionali e quali sono i loro precisi compiti atti a garantire la sicurezza garantita?

Lavorare in sicurezza: grazie a quali soggetti?

In Italia il Testo Unico - specificato dal Decreto legislativo 81/2008 - sancisce la sicurezza e saluta sul luogo di lavoro devono essere assicurati da dipendenti soggetti:

  • Datore di lavoro / Dirigente
  • preposto
  • Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP)
  • Addetti del servizio di prevenzione e protezione (ASPP)
  • Medico competente (MC)
  • Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
  • Lavoratori incaricati della gestione delle emergenze
  • lavoratore

Per lavorare in sicurezza, quali sono i compiti specifici?

Ognuna di queste figure ha la responsabilità di garantire la sicurezza sul luogo di lavoro, garantita dalla presenza di uno o più dipendenti.

Pertanto ecco i compiti specifici di ciascun soggetto:

1.Datore di lavoro:

Il datore di lavoro ha l'obbligo in assoluto di garantire ai propri dipendenti la sicurezza sul luogo di lavoro. Pertanto deve:

  • Valutare i rischi presenti nell'area di lavoro ed eseguire il documento relativo;
  • Nomina il responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi;
  • Nominare il medico competente;
  • Designare i lavoratori incaricati per la prevenzione delle misure di prevenzione incendi, l'evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo, di salvataggio, di primo soccorso e di gestione emergenze;
  • Fornire ai lavoratori i sistemi di protezione individuale (qualora fosse necessario);
  • Richiedere l’osservanza da parte dei lavoratori riguardo alle norme vigenti;
  • Adottare misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza;
  • Adempiere agli obblighi di informazione, formazione e addestramento.

2. Preposto:

Il preposto è un’altra figura dell’organizzazione aziendale che detiene un ruolo di grande rilevanza per la sicurezza. Infatti si occupa di:

  • Sovrintendere l’attività lavorativa;
  • Garantire l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone l’esatta esecuzione;
  • Guidare e direzionare i lavoratori;
  • Conoscere dettagliatamente i rischi in cui opera;
  • Fare da formatore sul campo ai lavoratori.

3. Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP):

L’RSPP risponde al datore di lavoro per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dei rischi.

Pertanto l’RSPP ha il compito di organizzare e attuare tutte quelle attività necessarie in termini di sicurezza, tra cui:

  • Scegliere macchine e attrezzature sicure;
  • Formazione e addestramento;
  • Informare tutti i lavoratori riguardo ai possibili problemi sulla sicurezza;
  • Fornire le corrette procedure e modalità di lavoro.

4. Addetto al servizio di prevenzione e protezione

Tra i molteplici obblighi del datore di lavoro, vi è anche il compito di nominare il responsabile e l’addetto al servizio di prevenzione e protezione.

I compiti principali di questa figura sono:

  • Avere capacità e conoscenze adeguate ai tipi di rischi presenti in azienda;
  • Formarsi e aggiornarsi secondo le norme previste;
  • Individuare i fattori di rischio all’interno dell’azienda;
  • Elaborare procedure di sicurezza;
  • Attuare misure volte alla prevenzione e alla protezione dei lavoratori.

5. Medico competente:

Il medico competente si occupa di vigilare sulla salute dei lavoratori - detta anche sorveglianza sanitaria dei lavoratori.Dunque deve effettuare degli accertamenti sanitari periodici.

  • Collabora con il servizio di prevenzione e protezione nella valutazione dei rischi assieme al datore di lavoro;
  • Partecipa a riunioni periodiche volte alla prevenzione;
  • Esegue controlli periodici in azienda;
  • Collabora alla scelta dei DPI;
  • Contribuisce e definire le modalità di lavoro (es. per evitare strappi muscolari, storte ecc);
  • Verifica la scelta delle sostanze chimiche utilizzate;
  • Valuta i microclimi di reparti e uffici.

6. Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS)

L’RLS è una figura nominata al fine di rappresentare i lavoratori in termini di sicurezza e salute durante il lavoro.

Di conseguenza, a seconda dei dipendenti presenti all’interno dell’azienda, l’RLS deve essere:

  • 1 sino a 200 lavoratori
  • 3 da 201 a 1000 lavoratori
  • 6 oltre i 1000 lavoratori

7. Lavoratori incaricati della gestione delle emergenze

L’azienda ha l’obbligo di nominare e addestrare alcuni lavoratori che saranno assegnati alla “gestione” delle emergenze.

Questi soggetti oltre a non poter rifiutare l’incarico (se non per validi motivi), hanno l’obbligo di partecipare ai corsi di formazione e addestramento, al fine di poter intervenire tempestivamente nei possibili casi di emergenza.

Generalmente i lavoratori designati dal datore vengono suddivisi in due categorie: gli addetti alla lotta antincendio (evacuazione ed emergenza) e gli addetti al primo soccorso (infortuni, malori).

8. Lavoratore

Anche il lavorare deve pensare alla sua sicurezza e a quella delle altre persone presenti nell’area di lavoro.

Dunque deve:

  • Contribuire all’adempimento degli obblighi previsti, a tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
  • Osservare le diverse disposizioni e istruzioni impartite dal datore di lavoro, dai preposti ecc.;
  • Usare in maniera responsabile i dispositivi di protezione (siano essi collettivi o individuali);
  • Segnalare pericoli o danni al rappresentate dei lavori per la sicurezza;
  • Partecipare ai programmi di formazione e addestramento organizzati dal datore di lavoro;
  • Sottoporsi a controlli sanitari previsti o ordinati dal medico curante.

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Lara Righetto

Lara Righetto

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